PHYSIQUE DE L’ENERGIE ET DE LA TRANSITION ENERGETIQUE

EN PARTENARIAT AVEC LE GROUPE EDF, LEADER MONDIAL DES ENERGIES BAS CARBONE

Pourquoi ce master ?

OBJECTIF : UNE TRANSITION ÉNERGÉTIQUE POUR UNE ÉNERGIE DÉCARBONNÉE

Le renouvellement des effectifs dans les grands groupes et les entreprises du secteur de la production d’électricité, la modernisation des installations et les projets de développement des énergies nouvelles renouvelables dopent les recrutements de cette filière au niveau national et international.

En effet, le secteur de la production d’énergie fait intervenir une large gamme de métiers et s’impose parmi les recruteurs les plus importants. Les recrutements se font dans les grands groupes internationaux de construction, d’exploitation et de maintenance des unités de production d’énergie : EDF, EDF énergies nouvelles, Areva… ainsi que dans les organismes de recherche et les PME-PMI. La plupart de ces structures consacrent une part importante de leurs activités aux études de recherche et développement dans le domaine des énergies renouvelables. L’étude des emplois montre aussi que les besoins principaux apparaissent dans les métiers de l’ingénierie, de l’exploitation, de la maintenance et de l’amélioration continue. Les entreprises ont aussi besoin que la maintenance soit de plus en plus spécialisée avec des demandes pour les métiers de la sûreté nucléaire.

En partenariat avec le groupe EDF, l’Université Paul Sabatier a donc crée en 2024 un Master Physique de l’Energie et de la Transition Energétique (PEnTE) mettant en œuvre une formation transverse afin de former des ingénieurs pluridisciplinaires ayant les compétences spécifiques aux métiers de la production et de la gestion de la distribution de l’énergie électrique. D’autres grands groupes, EDF Energies Nouvelles, Electricité Réseau Distribution France s’associent à ce partenariat et apportent leur expertise.

Cette formation s’appuie sur les savoirs et les connaissances scientifiques portés par les Départements de Physique, d’EEA et de Chimie ainsi que sur le soutien de laboratoires dont l’UPS est une des tutelles : l’Institut Carnot Centre Interuniversitaire de Recherche et d’Ingénierie sur les MATériaux (CIRIMAT - UMR 5085), le Laboratoire de Génie Chimique (LGC - UMR 5503), le Laboratoire Plasma et Conversion d’Énergie (LAPLACE - UMR 5213) et l’Institut de Recherche en Astrophysique et Planétologie (IRAP - UMR 5277). L’intervention de professionnels du secteur de l’énergie dans les enseignements du master permet, en outre, de s’adapter aux besoins évolutifs de ce secteur et de préparer au mieux les étudiants à leur insertion professionnelle.

La spécificité du master PEnTE est de proposer à des étudiants provenant de différents parcours universitaires ou professionnels de niveau BAC+3 minimum ou équivalent, une formation diplômante à BAC+5, suffisamment pluridisciplinaire et transversale aux métiers d’ingénieur du secteur de l’énergie, afin de préparer au mieux au large panel d’activités de ce secteur tout en s’adaptant à son évolution dans le contexte de la transition énergétique.

Le master PEnTE prépare ainsi aux fonctions d’ingénieurs en production d’électricité dans les domaines :

Les connaissances approfondies développées dans ce master prépareront aussi les étudiants au travail de recherches en laboratoires pour la réalisation d’une thèse dans des laboratoires publics ou industriels.

Consultez le référentiel pdf LES MÉTIERS DU SECTEUR DE L’ÉNERGIE publié par l’Apec.

Pour qui ce master ?

La formation recrute à l’entrée du M1 :

Le recrutement est aussi possible au niveau M2, cette formation accueille, après entretien, des étudiants provenant de plusieurs Master niveau 1 : physique, physique appliqué, énergétique, physique-chimie, EEA, sciences des matériaux … et des étudiants en écoles d’ingénieurs. Cette formation est aussi ouverte en contrat de professionnalisation.

Les demandeurs d’emploi et salariés (possible avec le Compte personnel de formation - CPF) titulaires d’un diplôme dans ce domaine de niveau Bac+4 minimum ou équivalent (Validation d’Acquis possible) peuvent suivre ce Master. Une démarche de Validation d’Acquis de l’Expérience (VAE) pour une validation totale ou partielle du Master pourra être aussi engagée.

plaquette de présentation du Master

Comment Candidater?

CONDITIONS DE CANDIDATURE
Un CV et une lettre de motivation précisant le projet professionnel doivent être envoyés à : jean-francois.georgis@aero.obs-mip.fr et alain.bernes@univ-tlse3.fr

Un entretien est ensuite proposé pour cibler les niveaux de connaissances et compétences du candidat dans le domaine de l’énergie. La décision d’admission dans la formation est prononcée par un jury paritaire interne à l’université où l’entreprise est représentée.

EN FORMATION INITIALE
Le planning des cours de la formation continue suit le calendrier scolaire de l’Académie de Toulouse.

Les modalités de candidature et d’inscription au master en formation initiale sont précisées sur le site de l’Université à la rubrique Formation.
EN FORMATION CONTINUE
Les modalités de candidature et d’inscription au master en continue sont précisées sur le site de la Mission Formation Continue et Apprentissages (MFCA) à la rubrique Vos Démarches.

Débouchés / Métiers

Le titulaire de ce Master peut exercer les fonctions d’ingénieur en production d’énergie électrique dans les domaines des énergies conventionnelles (nucléaire, hydroélectrique, …) et des énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien…), de la maintenance industrielle, de la sûreté nucléaire ainsi que de la distribution et de la gestion de l’énergie dans le respect de la transition énergétique. Les connaissances approfondies développées dans ce master prépareront aussi les étudiants qui le souhaitent au travail de recherche en laboratoire pour la réalisation d’une thèse dans des laboratoires publics ou industriels.

Les diplômés issus de la Formation auront aussi acquis des connaissances et des méthodologies en entreprise qui leur permettront d’exercer des responsabilités dans :

Les recrutements se font dans les grands groupes internationaux de construction, d’exploitation et de maintenance des unités de production d’énergie : EDF, EDF énergies nouvelles, Areva… ainsi que dans les organismes de recherche et les PME-PMI.

Types d’emplois accessibles :

TÉMOIGNAGES

A l’issue d’un stage de 6 mois réalisé dans le cadre du M2 PEnTE au sein de la centrale nucléaire de Golfech, j’ai candidaté pour un poste d’ingénieur d’exploitation (service Conduite), ce qui m’a permis de concrétiser rapidement mon projet professionnel. Aujourd’hui, ma vie professionnelle me permet de m’épanouir pleinement!
Être ingénieur d’exploitation, c’est assurer, depuis la salle de commande, en équipe, le pilotage et la surveillance d’une unité de production d’électricité, en toute sûreté et en toute sécurité, pour répondre à la demande des consommateurs. Produire ce bien si particulier, devenu indispensable au développement de notre société, s’effectue dans une organisation solide et complexe. Une centrale nucléaire vit et sa conduite requiert une grande rigueur ainsi que la collaboration de nombreux métiers. Ce travail est très complet et me passionne! Je ne vis pas deux fois la même journée! Je voudrais terminer en adressant un message d’encouragement à toutes les femmes qui aspirent à des carrières scientifiques et techniques : Il est vrai que nous sommes peu nombreuses à travailler dans ce milieu professionnel. Néanmoins, nous y sommes toutes épanouies! Alors, si ce secteur vous attire, n’hésitez pas, osez! Osez, vous trouverez votre place!
Pauline Dujardin

J’ai intégré le projet Pluriannuel du CNPE de Golfech pour un stage d’une durée de 6 mois dans le cadre du M2 PEnTE. Comme son nom l’indique c’est un projet pluridisciplinaire qui propose une vision précise sur la programmation des activités dimensionnantes sur les 10 années à venir. Fort de cette expérience sur la planification des activités, j’ai été recruté par l’entreprise WDB (prestataire EDF et leader dans le domaine de la planification) pour réaliser le déploiement de l’outil GPS du projet SdIN concernant le CNPE de CHOOZ (nouveau Système d’Information Nucléaire). J’ai donc pour mission d’initialiser et d’optimiser cet outil (intégration du préventif, des tâches planning, des impacts sûreté…) en collaborant avec les planificateurs EDF sur les projets TEM (Tranche En Marche) et AT (Arrêt de Tranche) pour répondre à leurs attentes. Je réalise aussi de nombreux échanges avec le CNPE de Civaux (même palier N4) et l’entreprise ORESYS (expert GPS) pour développer le meilleur outil possible. Pour conclure, le déploiement de cet outil demande une bonne communication et de bonnes connaissances des différentes activités pour répondre au mieux aux attentes d’EDF.
Arnaud Bonhomme

Après six mois de stage passés au sein de la direction en charge du développement éolien terrestre d’EDF Energies Nouvelles dans le cadre du M2 PEnTE, j’ai été recruté pour réaliser la gestion de parcs photovoltaïque. Ma mission principale consiste à gérer en bon père de famille les sociétés de projet détenant les parcs photovoltaïques. Concrètement, cela passe par des revues hebdomadaires des actions réalisées sur les parcs avec les techniciens de l’O&M (Opérations et Maintenance), du reporting auprès des investisseurs, de la gestion des contrats (baux, O&M, vente de l’électricité, etc.) et de la mise en place d’outils afin d’améliorer les performances. En conclusion, c’est un métier pluridisciplinaire qui demande de la curiosité et du pragmatisme afin de pouvoir répondre à diverses problématiques (juridique, technique, financière, etc.) L’intitulé de mon poste est : gestionnaire d’actifs photovoltaïque chez EDF Energies Nouvelle à Paris la Défense.
Yohan Dulong

Consultante projet en CDI chez Emysys, Société de consultance en énergétique (électricité, nucléaire etc…).
Clémence Laurens

A la suite de mon parcours Physique Fondamentale ainsi que du Master 2 Physique de l’Energie et de la Transition Énergétique, j’ai été embauché à la centrale nucléaire de Saint Laurent des Eaux comme ingénieur de conduite. Ce poste d’opérateur permet à la fois d’allier technique, réflexion et compréhension des systèmes physiques présents dans le fonctionnement d’une centrale nucléaire. Après les 18 mois de formation, il est en charge du pilote de l’installation et évolue en salle de commande dans un poste en 3×8. Le statut de Cadre permet d’effectuer des tâches transverses liées à la documentation, à l’évolution des méthodes mais offre également des possibilités d’évolution très intéressante que ce soit en tant que formateur, manager ou chef d’exploitation. Le domaine du nucléaire est vaste et varié et si l’on cherche à intégrer un poste d’ingénieur, ce milieu est une solution adéquate
Thomas Pletenka

Aujourd’hui en poste chez ERDF en tant que Project Manager sur le projet SOGRID, je mets tous les jours en pratique les connaissances que j’ai acquises au cours de ma formation du Master PEnTE. Les aspects électrotechniques, industriels, mais aussi l’ensemble du contexte de l’énergie et de la transition énergétique m’ont permis de monter en compétences pour accéder à des responsabilités importantes dès la sortie du diplôme. Ayant repris mes études après une période d’errance professionnelle le master m’aura ramené sur les bons rails et donné les opportunités d’accéder à la carrière que je souhaitais.
Romain Lemeur

Un master évalué chaque année

Un conseil de perfectionnement et de pilotage du Master 2 est mis en place à la fin de chaque année universitaire afin de veiller à la pertinence universitaire et professionnelle des connaissances et des compétences dispensées, dans l’objectif d’une meilleure insertion professionnelle des diplômés. Il favorise l’évolution de la formation et de ses enseignements.

Les membres qui constituent ce conseil, respectent une parité entre enseignants chercheurs de l’équipe pédagogique et les personnalités extérieures. Les membres extérieurs sont des professionnels issus des entreprises, des membres de syndicat professionnel, DRH… Des experts scientifiques d’universités nationales ou étrangères participent à ce conseil pour contribuer à la définition du contenu de la formation afin de faciliter une orientation des diplômés dans le domaine de la recherche. Les étudiants en cours de formation y sont aussi représentés.

Dans ses objectifs fondamentaux, le rôle du conseil de perfectionnement est de :

Le conseil a aussi comme mission de suivre :

Master Labellisé CMI Cursus Master en Ingénierie

Ce label délivré par le Réseau Figure garantit :

Descriptif des enseignements

Le programme de la première année du master permet d’acquérir les connaissances et les compétences de bases utilisées dans les métiers associés à la production d’électricité d’origine nucléaire et énergies nouvelles renouvelables. Ce master 1 est aussi constitué d’unités d’enseignements consacrés à l’instrumentation, les capteurs et la métrologie qui établissent le socle de connaissances nécessaires aussi à l’exercice des métiers d’ingénieur dans le secteur de l’énergie. En effet, ces connaissances sont nécessaires dans les domaines de la production d’énergie électrique d’origine conventionnelle (nucléaire en particulier) et renouvelable, ainsi que pour la maintenance de ces sites, y compris pour l’étude, la mise au point, les essais et la réalisation de dispositifs pour de nouveaux sites de production comme par exemple dans le domaine des énergies nouvelles.

La première année du master (M1) comprend les enseignements suivants :

Pour plus de détails concernant les programmes du M1, se reporter au syllabus ici.

Le programme de la deuxième année du master est centré sur les connaissances et les compétences nécessaires pour exercer les métiers d’ingénieur dans les domaines de la production et la distribution d’énergie conventionnelle et renouvelable, la maintenance industrielle, la sûreté nucléaire, l’ingénierie, la conception et la réalisation de projets dans la production d’électricité grâce à des énergies renouvelables.
La seconde année du master (M2) comprend les enseignements suivants :

ORGANISATION DES UE 9ÈME SEMESTRE SOUS UE MODALITÉ PÉDAGOGIQUE
UE 1 – Conception et fonctionnement d’une centrale nucléaire UE 1.1 : Physique des réacteurs nucléaires

UE 1.2 : Conception d’une centrale nucléaire

UE 1.3 : Fonctionnement pratique d’une centrale nucléaire 20h C, 20h TD / 4 ECTS

14h TD / 1 ECTS

14h TD / 1 ECTS
UE 2 : Radioprotection et combustibles nucléaires UE 2.1 : Radioprotection

UE 2.2 : Cycle du combustible 12h C, 8h TD, 14h TP / 3 ECTS

10h C, 10h TD / 2 ECTS
UE 3 : Physique de la conversion d’énergie UE 3.1 : Electricité d’origine renouvelable

UE 3.2 : Sources conventionnelleset gestion de l’énergie 16h C, 14h TD, 6 h TP / 3 ECTS

20h C, 12h TD / 3 ECTS
UE 4 – Production et distribution électrique UE 4.1 : Production électrique

UE 4.2 : Distribution électrique 6h C, 12h TD, 9h TP / 3 ECTS

8h C, 16h TD, 9h TP / 3 ECTS
UE 5 : Automatique, contrôle, commande et signal UE 5.1 : Automatique

UE 5.2 : Diagnostic et Sûreté de Fonctionnement

UE 5.3 : TP de terrain
« Simulation de la salle de contrôle de Golfech » 9h C, 19h TD / 2 ECTS

8h C, 16h TD / 2 ECTS

18h TP 2 ECTS
UE 6 : Matériaux pour l’énergie – Performances, Durabilité UE 6.1 : Durabilité

UE 6.2 : Matériaux pour la conversion et le stockage 20h C, 14h TD / 3 ECTS

20h C, 14h TD, 16h TP / 3 ECTS
UE 7 : Formation Humaine et Sciences du Management UE 7.1 : Gestion de projet -Organisation des entreprises

UE 7.2 : Travailler en anglais 10h C, 10h TD / 3 ECTS

24h TD / 3 ECTS
UE 8 UE-Projets : Mise en situation professionnelle UE 8.1 : Projet-tuteuré Etude bibliographique

UE 8.2 : Projet-tuteuré Etude informatique et numérique 100h de travail personnel étudiant
2 ECTS
100h de travail personnel étudiant
2 ECTS
10ème semestre

UE 9 : UE-Stage : Mise en situation professionnelle 5 mois / 15 ECTS
15 ECTS

Pour plus de détails concernant les programmes du M2, se reporter au syllabus ici.

On en parle

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Une étudiante de la promotion 2024-2025 récompensée par le prix Fem’Energia 2025 :

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